Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, le cadre intermédiaire participe à l’exécution technique, administrative ou opérationnelle des missions du service. Il contribue à la mise en œuvre des activités, au suivi des projets, à la gestion des dossiers, ou à l’appui des usagers selon son domaine de compétence.
Selon le service d’affectation, le cadre intermédiaire peut être amené à :
Assurer le suivi administratif et/ou technique de dossiers opérationnels ;
Participer à la collecte, à l’analyse et à la synthèse des données ;
Préparer des rapports, notes techniques ou comptes rendus d’activités ;
Appuyer l’organisation d’activités (réunions, missions, formations, opérations de terrain) ;
Contribuer à la mise en œuvre des outils de planification, de gestion ou de suivi ;
Assurer le lien entre les services centraux et les structures locales ;
Tenir à jour les bases de données ou les outils numériques du service ;
Collaborer avec les partenaires techniques, institutionnels ou communautaires.
Le dossier de candidature se compose des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée au DG de l’Agence ;
- Un casier judiciaire datant de moins trois (3) mois ;
- Une copie légalisée de la carte nationale d’identité ;
- Une copie légalisée des diplômes
Offre terminée le 12 août 2025
